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Brasil Digital

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Empresa
Brasil Digital
E-mail
rh@brasildigital.net.br
Endereço
Rua Dom Pedro II
Bairro
São Cristóvão
Cidade
Porto Velho
Estado
RO
Contato
Brasil Digital
Função
Assistente Depto. Pessoal
Detalhes de Vaga
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando os processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, férias, rescisões, admissões e movimentações de pessoal. Realizar conferência de encargos e documentos trabalhistas, acompanhar exames ocupacionais e afastamentos, manter cadastros e registros atualizados, apoiar o controle de custos com pessoal e prestar suporte às filiais, gestores e colaboradores.
Nível de Escolaridade
* Ensino médio completo;
* Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, 13º e encargos;
* Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento;
* Conhecimento intermediário em Excel;
* Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
* Boa comunicação e trabalho em equipe;
* Conhecimentos básicos de informática.
Informações sobre o salário
https://brasildigitalvagas.rhgestor.com.br/vagas/detalhes/RjYO0pz48450t53yPL0
Horário de Trabalho
08:00 às 12:00 - 14:00 às 18:00 / Sábado 08:00 às 12:00
Informações Adicionais
Requisitos Desejáveis
*Formação técnica ou superior em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
*Experiência com sistemas de folha de pagamento (Alterdata, Domínio, TOTVS, Senior ou similares);
*Conhecimento em Conectividade Social, SEFIP e GFIP;
*Experiência com sistemas de ponto eletrônico e gestão de benefícios;
*Excel intermediário/avançado;
*Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
*Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
*Proatividade e senso de responsabilidade;
*Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
*Capacidade de trabalhar em equipe;
*Interesse em melhoria contínua
Cadastrado em
22/09/2026 - 310 Cliques

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Assistente Depto. Pessoal

Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando os processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, férias, rescisões, admissões e movimentações de pessoal. Realizar conferência de encargos e documentos trabalhistas, acompanhar exames ocupacionais e afastamentos, manter cadastros e registros atualizados, apoiar o controle de custos com pessoal e prestar suporte às filiais, gestores e colaboradores.

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