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  • Consultor(a)

    - Experiência com vendas de roupas
    - Ter condução própria
    - Ser pró-ativa
    - Gostar de moda
    - Disponibilidade para fazer provador
    - Facilidade com redes sociais

    Remuneração:

    Salário comercial + comissão por metas + ajuda de custo e desconto para colaboradores.

  • EMOPS

    Mecânico

    PROCURA-SE MECANICO COM EXPERIÊNCIA PARA MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DE CAMINHÕES

  • EMOPS

    Doméstica

    VAGA PARA DOMESTICA, REGIME DE CLT

  • FORTAL SUPERMERCADO

    Açougueiro

    Experiência comprovada na função
    Conhecimento em cortes diversos e manipulação de carnes
    Noções de higiene e segurança alimentar

  • Doméstica

    VAGA PARA DOMÉSTICA, RESIDENCIA DE FAMÍLIA. CONTRATO CLT.

  • Tech Phone

    Vendedor(a)

    Vaga para vendedora na loja Tech Phone, acessórios para celular e assistência técnica
    Av Calama n 5987 Aponia

  • JF DE OLIVEIRA

    Motorista

    CNH CAT \"E\"

  • Audax

    Promotor(a) Vendas

    Contrata-se mulheres para realizar atividades de promoção de merchandising de nossas marcas nos mercados onde nossos produtos estão em venda. Garantindo que os produtos de nossas marcas sejam exibidos de forma atraente e estratégica nos pontos de venda. Organização e exposição de produtos nas prateleiras. Interação com o consumidor, explicação sobre os produtos e demonstração.

  • Doméstica

    CONTRATA-SE EMPREGADA DOMÉSTICA
    TER IDADE ENTRE 25 E 40 ANOS
    CASADA
    SER IDÔNEA E TER BOA CONDUTA

    ENVIAR CURRICULO PARA O EMAIL mktnasapanpvh@gmail.com

  • LOJAO DO MARCENEIRO

    Auxiliar de Depósito

    PRECISA-SE DE AUXILIAE DE DEPOSITO COM OU SEM EXPERIENCIA NA CARTEIRA.

  • Água Mineral Minalinda

    Encarregado de estoques/compras

    O encarregado de compras é o profissional responsável por coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços para uma empresa. Suas funções incluem a análise de necessidades, pesquisa de fornecedores, negociação de preços e prazos, controle de qualidade dos produtos, e gestão do orçamento do departamento de compras. Além disso, ele pode ser responsável por desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores, além de implementar e otimizar processos de compra.
    Análise de Necessidades:
    Identificar e avaliar as demandas de compras da empresa, tanto de materiais diretos (necessários para a produção) quanto indiretos (materiais de escritório, serviços, etc.).
    Pesquisa de Fornecedores:
    Buscar, avaliar e selecionar fornecedores confiáveis e competitivos, buscando melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega.
    Negociação:
    Negociar com fornecedores para obter as melhores condições comerciais, como preços, prazos de pagamento, prazos de entrega e descontos por volume.
    Controle de Qualidade:
    Assegurar que os produtos e serviços adquiridos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
    Gestão do Orçamento:
    Controlar e monitorar os custos de compras, buscando otimizar os gastos e garantir o cumprimento do orçamento estabelecido.
    Relacionamento com Fornecedores:
    Manter contato com fornecedores, construir e manter bons relacionamentos, negociar contratos e resolver eventuais problemas.
    Otimização de Processos:
    Buscar e implementar melhorias nos processos de compra, visando aumentar a eficiência e reduzir custos.
    Gestão da Equipe:
    Em alguns casos, o encarregado de compras pode liderar e supervisionar uma equipe de compradores, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e oferecendo suporte.
    Habilidades Essenciais:
    Negociação:
    Capacidade de negociar com fornecedores e obter as melhores condições comerciais.
    Análise:
    Habilidade para analisar dados, avaliar propostas e identificar oportunidades de melhoria.
    Organização:
    Capacidade de organizar e planejar as atividades de compra, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos.
    Comunicação:
    Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com fornecedores e demais áreas da empresa.
    Liderança:
    Em alguns casos, a liderança da equipe de compras.

  • Água Mineral Minalinda

    Gerente Produção

    Liderança e gestão de equipe:
    Liderar, orientar e motivar a equipe de produção, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e garantindo o cumprimento das normas e procedimentos.
    Controle de qualidade:
    Assegurar que a água mineral siga os padrões de qualidade estabelecidos, desde a captação até o envase, realizando análises e testes, e identificando desvios nos processos.
    Gestão de processos:
    Monitorar e otimizar o fluxo de produção, identificando gargalos e propondo melhorias para aumentar a eficiência e reduzir custos.
    Manutenção de equipamentos:
    Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de produção, garantindo seu bom funcionamento e evitando paradas não programadas.
    Segurança do trabalho:
    Garantir que as normas de segurança sejam seguidas pela equipe, utilizando equipamentos de proteção individual e coletiva, e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
    Gestão de estoque:
    Controlar o estoque de matérias-primas e embalagens, garantindo o abastecimento adequado da produção e evitando perdas.
    Relatórios e indicadores:
    Elaborar relatórios de produção, analisando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de melhoria.
    Interação com outras áreas:
    Manter contato com outras áreas da empresa, como qualidade, manutenção e vendas, para garantir o bom funcionamento da produção e o atendimento das demandas.

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