Detalhes da vaga para Supervisor(a) AtendimentoCadastre seu currículo

RH

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Empresa
RH
E-mail
rhconsultoriaro@gmail.com
Endereço
Avenida Calama
Bairro
Olaria
Cidade
Porto Velho
Estado
RO
Contato
RH
Função
Supervisor(a) Atendimento
Detalhes de Vaga
Descrição da vaga
O Hospital de Olhos Velloso está em busca de um(a) Supervisor(a) de Atendimento para fazer parte do nosso time! Se você tem experiência com liderança de equipes, é comunicativo(a), organizado(a) e apaixonado(a) por oferecer uma experiência de excelência aos pacientes — essa oportunidade é pra você! Responsabilidades: -Liderar e acompanhar a rotina da equipe de atendimento. -Monitorar indicadores e garantir a satisfação dos pacientes. -Acompanhar os atendimentos e pendências do dia. -Realizar o acompanhamento das agendas médicas. -Promover reuniões, feedbacks e integração de novos colaboradores. -Atuar junto à liderança administrativa e médica para manter o padrão de qualidade do hospital. Requisitos: -Boa comunicação, empatia e foco em resultados; -Cursando ou concluído o ensino superior; -Desejável: experiência em atendimento hospitalar.
Nível de Escolaridade
Ensino superior cursando ou concluído em administração ou gestão comercial.
Informações sobre o salário
Na entrevista
Horário de Trabalho
Horário comercial
Informações Adicionais
📩 Interessados devem enviar o currículo para: recrutamento@grupo-velloso.com
Cadastrado em
29/10/2025 - 311 Cliques

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Supervisor(a) Atendimento

Descrição da vaga
O Hospital de Olhos Velloso está em busca de um(a) Supervisor(a) de Atendimento para fazer parte do nosso time! Se você tem experiência com liderança de equipes, é comunicativo(a), organizado(a) e apaixonado(a) por oferecer uma experiência de excelência aos pacientes — essa oportunidade é pra você! Responsabilidades: -Liderar e acompanhar a rotina da equipe de atendimento. -Monitorar indicadores e garantir a satisfação dos pacientes. -Acompanhar os atendimentos e pendências do dia. -Realizar o acompanhamento das agendas médicas. -Promover reuniões, feedbacks e integração de novos colaboradores. -Atuar junto à liderança administrativa e médica para manter o padrão de qualidade do hospital. Requisitos: -Boa comunicação, empatia e foco em resultados; -Cursando ou concluído o ensino superior; -Desejável: experiência em atendimento hospitalar.

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