Detalhes da vaga para Coordenador(a) LogísticaCadastre seu currículo
- 
                                                          
- Empresa
- NASAPAN ALIMENTOS
- curriculosnasapanpvh@gmail.com
- Endereço
- AV RIO DE JANEIRO 6309
- Bairro
- LAGOINHA
- Cidade
- PORTO VELHO
- Estado
- RO
- Contato
- VITOR
- Função
- Coordenador(a) Logística
- Detalhes de Vaga
- 
                                            Supervisionar colaboradores.
 
 Organizar escalas e folgas.
 
 Dar suporte no treinamento de novos funcionários.
 
 Resolver conflitos internos.
 
 Apoiar na operação do dia a dia:
 
 Garantir que os processos operacionais sejam seguidos.
 
 Acompanhar o desempenho da equipe.
 
 Substituir o gerente em sua ausência.
 
 Atendimento ao cliente:
 
 Resolver reclamações.
 
 Garantir a qualidade do atendimento.
 
 Buscar melhorar a experiência do cliente.
 
 Controle administrativo:
 
 Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
 
 Auxiliar no controle de estoque e pedidos.
 
 Conferir caixa e relatórios financeiros, quando necessário.
- Nível de Escolaridade
- Esino medio completo
- Informações sobre o salário
- A COMBINAR
- Horário de Trabalho
- Comercial
- Informações Adicionais
- 
                                            Supervisionar colaboradores.
 
 Organizar escalas e folgas.
 
 Dar suporte no treinamento de novos funcionários.
 
 Resolver conflitos internos.
 
 Apoiar na operação do dia a dia:
 
 Garantir que os processos operacionais sejam seguidos.
 
 Acompanhar o desempenho da equipe.
 
 Substituir o gerente em sua ausência.
 
 Atendimento ao cliente:
 
 Resolver reclamações.
 
 Garantir a qualidade do atendimento.
 
 Buscar melhorar a experiência do cliente.
 
 Controle administrativo:
 
 Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
 
 Auxiliar no controle de estoque e pedidos.
 
 Conferir caixa e relatórios financeiros, quando necessário.
- Cadastrado em
- 12/09/2025 - 735 Cliques
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Supervisionar colaboradores.
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Dar suporte no treinamento de novos funcionários.
Resolver conflitos internos.
Apoiar na operação do dia a dia:
Garantir que os processos operacionais sejam seguidos.
Acompanhar o desempenho da equipe.
Substituir o gerente em sua ausência.
Atendimento ao cliente:
Resolver reclamações.
Garantir a qualidade do atendimento.
Buscar melhorar a experiência do cliente.
Controle administrativo:
Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
Auxiliar no controle de estoque e pedidos.
Conferir caixa e relatórios financeiros, quando necessário.
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