Vaga Analista de Processos (Pleno/SR) - MEI/PJ (Temporário - possibilidade de contratação):
Resumo:
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em um projeto de transformação organizacional, contribuindo diretamente com a estruturação de processos, padronização documental e controle das entregas.
Buscamos alguém com perfil analítico, atenção aos detalhes e boa capacidade de relacionamento interpessoal, que seja capaz de atuar de forma colaborativa em iniciativas estratégicas voltadas à consolidação de rotinas, normas e padrões operacionais. O profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, promover a formalização e padronização dos processos existentes, garantindo conformidade, clareza e uniformidade nas operações internas.
Valorizamos profissionais que atuem com colaboração, espírito de parceria e senso de dono, que se comprometam com a qualidade das entregas e contribuam para a construção de soluções alinhadas às diretrizes organizacionais e ao sucesso coletivo.
Principais responsabilidades
Atuar no apoio à Estruturação Organizacional nos temas nos temas que envolvem \"estruturação de processos\" para atendimento das entregas do Escopo do Projeto;
Mapear, redesenhar e documentar processos operacionais (POPs), instruções de trabalho, políticas internas e regulamentos com foco em padronização e melhoria contínua, prezando pela qualidade das entregas;
Criar fluxogramas, diagramas e manuais operacionais utilizando ferramentas de modelagem de processos e ferramentas visuais;
Elaborar e manter atualizados os documentos, cronogramas e relatórios de acompanhamento das iniciativas sob sua responsabilidade, com vistas na qualidade das entregas;
Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos existentes, propondo soluções práticas e alinhadas às necessidades da operação;
Conduzir validações com áreas envolvidas sempre que necessário, garantindo a aderência dos documentos à realidade do negócio;
Revisar e manter atualizados os documentos conforme atualizações de sistema, processos ou compliance;
Atuar em conjunto com áreas como RH, Qualidade, Financeiro, TI e Operações para garantir alinhamento entre processos e diretrizes corporativas.
Soft Skills (Habilidadews comportamentais):
Visão Sistêmica: Capacidade de compreender os impactos organizacionais das mudanças propostas;
Proatividade e senso de urgência;
Organização e Planejamento: Rigor no controle de entregas, prazos e documentos;
Boa comunição para lidar com os diversos níveis
Boa capacidade de relacionamento Interpessoal
Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com ambientes em transformação e cenários de incerteza;
Capacidade Analítica: Facilidade para interpretar dados, propor melhorias e embasar decisões de forma objetiva e lógica.
Rigor documental e atenção a detalhes
Organização e metodologia para gerir múltiplos fluxos simultâneos
Autonomia, senso de prioridade e comprometimento com entregas de qualidade
Hard Skills (Habilidades técnicas):
Experiência consolidada na construção da documentação e revisão de processos organizacionais: Fuxogramas, POPs, manuais, políticas e regulamentos internos, entre outros;
Conhecimento de modelagem de processos (BPMN) - Desejável
Aplicação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA) – (Desejável)
Suporte à implementação de novos processos;
Domínio de ferramentas organizacionais para documentação e acompanhamento.
Pacote Office (Excel e PowerPoint) em nível intermediário/avançado - (Diferencial)
Experiência com sistemas ERP Sienge (preferencialmente Sienge, mas outros são aceitos) - (Desejável)
Rigor documental e atenção a detalhes
Organização e metodologia para gerir múltiplos fluxos simultâneos
.jpg)
.png)
