Detalhes da vaga para Coordenador(a)Cadastre seu currículo

GRUPO AMAZON FORT
Empresa
GRUPO AMAZON FORT
E-mail
rh@amazonfort.com.br
Endereço
Rua José Camacho
Bairro
Liberdade
Cidade
Porto Velho
Estado
RO
Contato
Coord. de RH
Função
Coordenador(a)
Detalhes de Vaga
Supervisionar e coordenar as atividades administrativas e manutenção preventiva e corretiva em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos das instalações da empresa.
Liderar a equipe de manutenção, distribuindo tarefas e garantindo que as atividades sejam realizadas com qualidade e dentro do prazo estipulado.
Planejar e organizar cronogramas de manutenção preventiva, assegurando a disponibilidade e o funcionamento eficiente dos equipamentos.
Monitorar o desempenho dos sistemas e equipamentos, identificando falhas e determinando as melhores soluções para reparos e melhorias.
Garantir que todas as operações e manutenções sigam as normas técnicas, de segurança e meio ambiente aplicáveis.
Realizar inspeções periódicas nas instalações para verificar o estado de conservação e identificar possíveis necessidades de manutenção.
Controlar o uso e o estoque de materiais, ferramentas e peças de reposição, solicitando compras quando necessário.
Treinar e orientar a equipe em práticas seguras de trabalho e no uso correto de equipamentos e ferramentas.
Elaborar relatórios de manutenção e reportar à gestão superior sobre as atividades realizadas, os problemas encontrados e as ações corretivas aplicadas.
Nível de Escolaridade
Ensino médio completo
Informações sobre o salário
a combinar
Horário de Trabalho
a combinar
Informações Adicionais
Ensino médio técnico completo em áreas como Eletrotécnica, Mecânica, Automação Industrial ou áreas correlatas. Cursos técnicos adicionais em manutenção elétrica, hidráulica ou mecânica são um diferencial.
Experiência: Experiência comprovada como encarregado ou supervisor de manutenção, preferencialmente em ambientes industriais, comerciais ou de grande porte.
Certificações: NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR-35 (Trabalho em Altura) são obrigatórias, dependendo das necessidades do cargo. Certificação em NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) é desejável.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos, esquemas mecânicos e hidráulicos.
Habilidade para diagnosticar e solucionar falhas em sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos.
Experiência no uso de sistemas de gestão de manutenção (CMMS) e controle de ordens de serviço.
Conhecimentos em automação e controle de processos industriais.
Habilidades Comportamentais:
Liderança e habilidade para coordenar e motivar equipes.
Capacidade de planejamento e organização para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para lidar com diferentes níveis hierárquicos.
Proatividade e resolução de problemas em situações de emergência.
Cadastrado em
18/10/2024 - 746 Cliques

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Coordenador(a)

Supervisionar e coordenar as atividades administrativas e manutenção preventiva e corretiva em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos das instalações da empresa.
Liderar a equipe de manutenção, distribuindo tarefas e garantindo que as atividades sejam realizadas com qualidade e dentro do prazo estipulado.
Planejar e organizar cronogramas de manutenção preventiva, assegurando a disponibilidade e o funcionamento eficiente dos equipamentos.
Monitorar o desempenho dos sistemas e equipamentos, identificando falhas e determinando as melhores soluções para reparos e melhorias.
Garantir que todas as operações e manutenções sigam as normas técnicas, de segurança e meio ambiente aplicáveis.
Realizar inspeções periódicas nas instalações para verificar o estado de conservação e identificar possíveis necessidades de manutenção.
Controlar o uso e o estoque de materiais, ferramentas e peças de reposição, solicitando compras quando necessário.
Treinar e orientar a equipe em práticas seguras de trabalho e no uso correto de equipamentos e ferramentas.
Elaborar relatórios de manutenção e reportar à gestão superior sobre as atividades realizadas, os problemas encontrados e as ações corretivas aplicadas.

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