Detalhes da vaga para Analista TreinamentoCadastre seu currículo
-
- Empresa
- Brasil Digital
- rh@brasildigital.net.br
- Endereço
- Rua Dom Pedro II
- Bairro
- São Cristóvão
- Cidade
- Porto Velho
- Estado
- RO
- Contato
- Brasil Digital
- Função
- Analista Treinamento
- Detalhes de Vaga
-
Cargo: Analista de T&D
Estamos em busca de um profissional com experiência em T&D, metodologias de educação corporativa, análise de perfil comportamental e ferramentas de gestão de desempenho. Atuação com OKRs, KPIs e indicadores de T&D, gestão de projetos e organização de treinamentos. Habilidades em comunicação, influência, visão estratégica e atuação consultiva, com facilidade de interação com diferentes perfis e liderança. Perfil inovador, analítico, proativo, com aprendizado rápido e foco em soluções personalizadas.
- Nível de Escolaridade
- Ensino Técnico ou Superior em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas em andamento
- Informações sobre o salário
- Salário de acordo com a senioridade + benefícios
- Horário de Trabalho
- Horário comercial -seg a sexta(44 horas semanais)
- Informações Adicionais
-
*Somente candidatos que tenham perfil e experiência na área, conforme descritivo da vaga
Atividades:
Liderar o desenvolvimento e a inovação de programas de treinamento em toda a empresa.
Conduzir treinamentos estratégicos, incluindo sessões para alta liderança ou áreas críticas.
Desenvolver estratégias de avaliação para medir a eficácia dos programas de treinamento e implementar melhorias contínuas.
Mentorear analistas de níveis inferiores, promovendo o desenvolvimento da equipe.
Elaborar e conduzir programas de treinamento que atendam às necessidades da organização.
Desenvolver conteúdo de treinamento (presencial, e-learning, etc.) adaptado às diferentes áreas e níveis de colaboradores.
Coordenar e conduzir sessões de treinamento, workshops e seminários.
Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento.
Coletar feedback dos participantes para melhorar continuamente o conteúdo e a metodologia de treinamento.
Acompanhar indicadores de performance e ROI dos programas de treinamento.
Gerenciar o orçamento destinado a treinamentos e desenvolvimento, buscando maximizar os recursos disponíveis.
Identificar e negociar com fornecedores de treinamento externos, quando necessário.
Trabalhar ativamente na diminuição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;
Os procedimentos acima deverão ser aplicados na matriz e filiais. - Cadastrado em
- 12/09/2025 - 256 Cliques
Entre no grupo exclusivo para Classificados, Empregos e Publicações Legais
Entre em contato
Você pode enviar uma mensagem, preencha os dados abaixo que enviaremos para e empresa
Mais Vagas de Analista TreinamentoCadastre seu currículo
Analista Treinamento
Cargo: Analista de T&D
Estamos em busca de um profissional com experiência em T&D, metodologias de educação corporativa, análise de perfil comportamental e ferramentas de gestão de desempenho. Atuação com OKRs, KPIs e indicadores de T&D, gestão de projetos e organização de treinamentos. Habilidades em comunicação, influência, visão estratégica e atuação consultiva, com facilidade de interação com diferentes perfis e liderança. Perfil inovador, analítico, proativo, com aprendizado rápido e foco em soluções personalizadas.
- 12/09/2025
- Porto Velho
- 256 Cliques
- Mais detalhes